去加拿大留学面试需要掌握哪些技巧

1.面试的仪表
女孩子切记不要佩戴过多的小饰物，这在面试中是个大忌。化妆的话要化淡妆，杜绝太时髦的服饰和浓妆。男孩子的服饰注意事项则是要尽量穿西服和佩戴领带。力求做到衣着风格严肃简洁，发型简单整洁。

2.面试的心态
面试时应避免焦虑、恐惧等莫名的情绪。做好自己，把自己真实本色的一面自信从容的展示给对方。应对问题时一定要实事求是，如果面试官问到的某些问题自己不知道答案，就不要贸然应对，而好请面试官重复或解释问题，若仍无把握就应坦然承认。
以下为一些在初次面试过程中的常问问题：
首先的问题90%会是Tell me about your self，这个问题大概不管你面试什么工作，都是铁定要问到的问题。这个看似简单的问题，实际上是个难对付的问题。他们通过你的叙述，除了工作和生活经验之外，想知道的是在你是什么原因使你做不同的决定。
回答Tell me about yourself，时间好控制在5-6分钟，不管你有再长的工作经验。就算你有10年的工作经验，你也得在5分钟里面把它讲完。这就需要你用的语言非常简短流利，将自己的长处以及性格展现出来。
其次，雇主还接着希望了解你的工作态度以及个人特点。例如会问：你认为自己大的弱点是什么？你喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧。你不喜欢的大学课程是什么？为什么？面试官提出此类问题试图了解一个客观的你包括你的缺陷，以及你如何克服这些缺陷。你不必惧怕回答这一问题。你了解你的缺陷，我们所有的人都有缺陷，即便是正向你推出这一问题的面试官本人。在面试前不妨将你的所具备的条件包括长处和短处与招聘条件作个比较，以确定你的短处，为与面试官讨论此问题作个准备。
在初步了解你的情况后，将会是雇主了解你soft skill 的问题。例如回问到你适合这个工作吗？你理解公司和它的目标吗？为何选择我们公司？之类开始，然后会通过一系列的behavioral questions去了解相处能力或者对工作方法的理解能力。
所以，如果可能的话，对每个问题的回答得控制在2-3分钟之间，在陈述你做过的每一个工作时，要做到强调重点，能够充分举例你自身的行动，再强调事情的结果, 好把结果量化，用数字或百分比。利用实质的例子去证明自己的能力以及处事方式。面试者根据这些了解给出几个判断：应试者的工作经验和skill set是不是fit这个职位，这个人的沟通技巧是不是足够好，这个人的性格是不是fit公司的文化，是不是一个和同事能team work的人等等。
面试的后，雇主会让你问一些问题，这时候要集中于对公司的发展状况的了解，从而令雇主感觉到你对工作的向往和追求。因此面试的过程是一个相互了解的过程。在整个过程中注意遵守时间，准时出席，不要拖延时间；简介明了，彬彬有礼；并对对方提供机会表示感谢。再面试的过程中学习并了解自身应征的长处以及短处，从而更好地达到雇主要求，顺利获得理想职位。